Table ronde terminée

IA générative : derrière la tech et sa révolution, l’humain

Des leaders data du Crédit Agricole, de TotalEnergies, de Deloitte et d'Air France ont discuté de l'avenir de l'IA générative dans le monde de l'entreprise.

Plongez dans le débat « Transformer » contre « Ironman » et comprenez pourquoi l'augmentation des rôles humains avec l'IA est essentielle.

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    INTERVENANTS

    Exploitez le plein potentiel de l'IA générative

    Explorez les questions essentielles autour de l’intégration de l’IA générative dans de grandes organisations et cabinets de consulting. Découvrez les meilleures pratiques pour former et acculturer vos équipes à l'IA à grande échelle auprès de top leaders.

    You'll gain an overview of Google's  helpful generative AI collaborator to help move your ideas forward and boost your productivity, Bard.
    Aldrick Zappellini
    Chief Data Officer,
    Groupe Crédit Agricole
    delve into how AI strategically aids L'Oréal in reaching its goals.
    Renata Alves Santos
    Deputy Chief Data Officer,
    TotalEnergies
    Discover how generative AI is set to revolutionize the roles of employees, both in tech and non-tech teams, through building the right skills.
    Véronique Hillen
    Partner, Gen AI and XR Strategies
    Deloitte France
    Discover how generative AI is set to revolutionize the roles of employees, both in tech and non-tech teams, through building the right skills.
    Virgile Boëssé
    Project Leader Global Transformation Office,
    Air France

    Êtes-vous Team "Transformers" ou Team "Ironman" ?

    Dans le paysage évolutif de l'IA générative, les entreprises doivent faire un choix : adopter l'approche « Transformer » où l'IA remplace les rôles humains, ou le modèle « Ironman » où l'IA améliore les capacités humaines.

    Virgile Boësse utilise brillamment cette analogie pour souligner que l'augmentation, plutôt que le remplacement des rôles humains avec cette technologie, est essentielle car elle façonne notablement les orientations stratégiques au sein des organisations.

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    Les tables rondes organisées par Le Wagon for Business sont des événements trimestriels exclusifs réunissant des leaders data et en RH.

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