Réduisez vos time-to-market grâce à l'IA et la Data.
Formez vos experts aux technologies les plus avancées et accélérez vos déploiements.
9/10 - note moyenne sur 2500 employés formés
Améliorez la productivité de
vos ingénieurs grâce au machine learning.
Gagnez en pertinence grâce à Python.
Excel ne suffit plus? Renforcez la pratique de vos experts avec Python, Pandas et l’interface Jupyter pour récupérer, filtrer, joindre, concaténer ou transformer vos données sans restriction. Puis en tirer des insights.
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Simplifiez le quotidien de vos équipes avec les librairies de machine learning les plus performantes. Faites de la préparation de données, de la modélisation et du déploiement une formalité grâce à Scikit-Learn ou PyCaret.
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Optimisez votre production : tirez parti des dernières avancées tech en matière de réseaux de neurones, d'arbres de décision et d'algorithmes de régression. Anticipez et évitez les bottlenecks.
Des formations conçues par des experts de la Data.
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Engie x Le Wagon for Business
Razvan Dordea
Intrapreneur - Engie
Pierre Fabre x Le Wagon for Business
Laura Roubellat
Contrôleur de gestion - Pierre Fabre
Société Générale x Le Wagon for Business
Franck
Head of traditional storage infrastructures - Société Générale
Michelin x Le Wagon for Business
Grégoire Heugel
COO Michelin Connected Mobility
Le Wagon est reconnu par l’Etat.
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Questions fréquentes
Oui, il est possible de faire un test avant de lancer un programme à grande échelle.
Nous organisons un pilote avec un groupe de 10 à 20 participants puis nous itérons sur le contenu afin d'adapter le programme au plus près des attentes de l'entreprise partenaire.
Nous visons un taux de complétion de 100% pour nos bootcamps et nous savons que l'obtention des meilleurs résultats est ce qui compte le plus. Tout au long du cours, nos experts et le personnel disposant des autorisations nécessaires peuvent suivre les progrès des apprenants en temps réel.
Oui, nous disposons de 45 campus dans le monde et nous pouvons également réaliser le bootcamp au sein de vos locaux. Ou en ligne et en direct si vos équipes sont dans plusieurs villes.
Afin d'optimiser l'expérience de chaque participant, les candidats passent une évaluation technique en amont du programme. Pour que le groupe soit homogène, nous soumettons aux candidats en ayant besoin de suivre une mise à niveau. Nous veillons également à équilibrer le rapport hommes-femmes, la répartition des âges et les origines des personnes afin d'assurer une diversité maximale et une bonne alchimie du groupe.
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