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Pourquoi Le Wagon for Business ?

Des formations animées par un professeur

Avoir d'excellents professeurs assurent les meilleurs taux d'engagement et de réussite à l'éducation continue ! Apprentissage virtuel, sur site, hybride ou mixte ? Pour nous, il n'y a pas de solution miracle.

Pour s'assurer que vos objectifs sont atteints et que les compétences sont réellement acquises, nous déployons une équipe pédagogique expérimentée dans un agenda structuré, en nous basant sur d'excellent programmes disponibles mondialement.

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Service premium

La meilleure méthode d'apprentissage

Le Wagon for Business transforme le secteur de l'apprentissage grâce à un ensemble complet de solutions brevetées. Nous avons développé le meilleur environnement pour que nos étudiants, nos professeurs et toutes vos parties prenantes se coordonnent.

Un Applicant Tracking System (ATS) pour gérer vos pipelines de participants; une plateforme d'apprentissage remplie d'exercices & cours passionnants; un tableau de bord clair pour suivre

An applicant tracking system (ATS) for managing your pipeline of trainees; a learning platform packed with exciting material; a comprehensive performance and outcomes tracking dashboard; A full roadmap on capstone projects... It's all baked in. Nothing comparable!

les performances et résultats; une feuille de route complète pour les projets de synthèse... Tout est prêt, clé en main !

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Nos derniers programmes

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Nous transmettons des compétences de pointe, grâce à des formations animées par des professeurs passionnés.

Parmi les outils que nous enseignons
Quelle est votre priorité aujourd'hui ?

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Decathlon

Inspirer vos employés

Rien ne vaut une bonne anecdote pour conduire au changement ! C'est pourquoi nous aimons partager des expériences externes avec votre équipe. Organiser des conférences et sensibiliser sur des questions technologiques importantes: agilité, diversité, durabilité, éthique...

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Total

Évaluer des compétences techniques

La réussite d'un parcours d'apprentissage dépend souvent de candidats bien sélectionnés ! Nous sondons l'intérêt, testons les compétences existantes, et recommandons la marche à suivre : travail de préparation, cours pilote, parcours d'apprentissage, coaching, etc.

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Sanofi

Construisez les fondations numériques

Soyons honnête : pour une équipe commerciale, travailler avec des spécialistes tech peut être difficile. Avoir les connaissances essentielles et un peu de vocabulaire font donc une énorme différence !

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Engie

Développer les compétences dans les technologies émergentes

Capitalisez sur les nouvelles technologies en faisant rapidement monter vos talents en compétences. Mettez en place des bootcamps pour développer les compétences de vos employés, contextualisés à votre business.

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IKEA

Re-qualifier & Embaucher

Faites évoluer votre organisation avec des programmes d'apprentissage immersifs, conçus sur-mesure pour vos propres collaborateurs ou pour vous aider à diversifier vos recrutements rapidement.

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Nous travaillons dans votre secteur

Nos success stories dans différents secteurs

Energy

Retail

Finance

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Madeline A.B.
Madeline A.B. Marketing à Richemont
Formation très enrichissante. Bonne balance entre théorie et application technique. Cela permet une meilleure compréhension du développement, de ses nombreux enjeux et infinies possibilités. Cela permet de débloquer des idées futures d'un point de vue business.
Emil S. J.
Emil S. J. Ph.D., Director of Product Analytics à IKEA
The Advanced Analytics Academy is an ambitious program to introduce data science using SQL & Python. It is an amazing opportunity provided by INGKA group, way beyond the (by now) traditional e-learning type of up-skilling available via e.g. Coursera and/or Pluralsight.
Manon G.
Manon G. e-Commerce, MAKE UP FOR EVER à LVMH
Being e-commerce manager, I'm constantly working on our website without always knowing what's hiding behind it. I tend to be really curious about code & documented myself in order to understand / be able to read & modify a few things without having to ask our devs for minimal changes. The training made many things clearer + it gave us tips, tricks and tools to use on a daily basis.
Razvan D.
Razvan D. Intrapreneur & Program leader à Engie
We did get more automation of processes and the way people communicate with the IT team improved. We also did unleash some creativity. Some employees created their own weather forecasting models, risk models or improved financial reporting. It created more of a culture of entrepreneurship.
Jimmy S.
Jimmy S. Project Manager feature team à Société Générale
Très intense mais je n'en attendais pas moins. C'est une très bonne expérience avec une équipe pédagogique au top qui mérite d’être vécue. La disponibilité et le sens du service de toute l'équipe est à prendre en exemple.
Pius S.H.
Pius S.H. General Manager & China Country Lead à Sanofi
It’s all about innovation and a fundamental new way of working. A lot of unlearning of old habits, and embracing a new culture. We had never achieved a project done in just three days of intense work! We are looking forward to seeing these products up and running in a couple of months.
Bonjour, le monde !

Transformez vos équipes mondialement

Nous mettons en place nos programmes dans le monde entier, sans laisser aucun de vos marchés stratégiques de côté.