Soyez le premier à recruter nos talents tech.

La plupart de nos développeurs et chefs de produits viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé qui aide Skello à recruter de grands talents technologiques.

Nous avons embauché plus de 20 diplômés du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Nous apprécions vraiment leurs solides bases technologiques et leur capacité à apprendre rapidement.

On recrute des étudiants du Wagon à divers postes techniques : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la Tech.

En tant que scale-up en hyper croissance, nous recrutons de nombreux alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation. Ils s'intègrent très bien dans notre culture d'entreprise. La meilleure preuve en est que nous avons engagé 7 anciens élèves du Wagon Lausanne au cours des deux dernières années.

Ce que j'apprécie particulièrement avec les profils en data du Wagon c'est leur socle technique full-stack leur permettant d'apprendre très vite. Ils sont aussi souvent en reconversion et ils arrivent avec une expérience antérieure qui leur permet de très bien collaborer avec tous les métiers de l'entreprise, y compris les métiers non techniques comme le marketing ou encore la finance.

Lorsque vous souhaitez vous reconvertir dans la tech, Le Wagon est ce qu'il vous faut ! Cette formation complète permet de comprendre la partie tech et la partie business. Les personnes sortant du Wagon sont ouvertes d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance.

Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech.

Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon dans notre équipe, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence et qui sont maintenant des éléments indispensables dans l'équipe. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe. Désormais, Le Wagon est un partenaire privilégié pour nos recrutements et nous sommes impatients de recruter d'autres Alumni du Wagon.

Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Outre leurs compétences techniques, nous apprécions vraiment leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit. Nous sommes désormais convaincus qu'ils sont partie intégrante de notre succès !