BOOTCAMPS
Préparez le futur, réorientez vos employés vers la Tech.
Ne laissez pas la pénurie de compétences vous ralentir. Faites de vos équipes des experts tech en quelques semaines.
Former vs recruter : la clé pour réduire vos coûts.
Proposez à vos talents une nouvelle carrière dans la Data ou la Tech : faites face à la pénurie de compétences tout en retenant vos meilleurs profils au sein de vos équipes.
Restructuration : accompagnez vos salariés.
Un plan de départs est annoncé ? Contribuez à assurer l'avenir de vos employés. Formez-les aux métiers de demain en data et tech et aidez-les à retrouver un job rapidement.
Ikea mise sur la formation pour une
transition e-commerce accélérée.
En formant ses employés et des profils juniors aux postes d'ingénieurs et de data scientists, le Groupe a pu combler rapidement ses besoins en compétences tech et ainsi accélérer son développement vers le phygital.
Des formations conçues par des experts de la Data.
Assurez l’avenir de vos équipes à moindre coût.
De nouveaux métiers apparaîssent dans la Tech et la Data, anticipez.
Remotivez vos employés en les formant à des métiers d’avenir et améliorez vos performances.
Optimisez vos ressources : recrutez parmi vos équipes les profils tech et data dont vous avez besoin.